こんにちはhappy+です。
みなさんは上司に退職することを言ったことはありますか?
前回の続きです。
面談の時に
次の休みに食べに行って話そうとなりました。
退職は
法律上は14日前に退職を申し出ればよいことになってます。
※会社の承認がなくても、民法(明治29年法律第89号)の規定により
退職の申出をした日から起算して原則として14日を経過したときは、退職
となります(民法第627条第1項)
会社の都合も考え2カ月前に申し出て引継ぎをしっかり行ってから
退職がよいと思います。
※また、有休消化も労働基準法によって労働者に認められた権利です。
会社が取得させないのは違法になります。
休日の土曜
夕方に食事をすることになりました。
個室のある焼肉店。
まずは、ビールで乾杯。
世間話をして、退職の先延ばしを言ってきました。
・仕事を辞めたあとはどうするの?
・家族は納得するの?
・仕事の悩みはあるの?
・今、仕事から抜けられると困る
・早期退職の場合退職金が多い50歳まで働いてから・・等々
結局はこころよく承諾はしてくれませんでした。
次回続く
コーヒーでも飲んで一息(^^♪